Acerca del Rol: El candidato ideal para el puesto es una persona que tenga facilidad de relacionamiento con diferentes stakeholders, además de disfrutar de la gestión de proyectos utilizando diferentes frameworks  

Objetivo del puesto: Gestionar de manera eficiente el ciclo completo de los proyectos tecnológicos, desde su concepción hasta su entrega, asegurando que las soluciones desarrolladas cumplan con los estándares de calidad, plazos y presupuestos establecidos.

Requisitos.

• Graduado de carrera universitaria en Sistemas, Computación o similares.
• Experiencia al menos 2 años en la administración de proyectos de aplicaciones.
• Formación en herramientas para el manejo de proyectos.
• Experiencia en el manejo de herramientas de gestión de proyectos: JIRA, Project, Smarsheet.
• Experiencia en el uso de ofimática: GSuite, Office 365, así como herramientas de comunicación Zoom, Teams, Meet.
• Deseable Inglés intermedio - avanzado.
• Deseable Certificación en PMI.

Funciones principales.

• Planificación y definición de proyectos.
• Gestión de la relación con clientes.
• Gestión de equipos y recursos.
• Supervisión y Monitoreo
• Gestión de Riesgos.
• Documentación y reportes de proyectos.
• Evaluación de Calidad.
• Entre otros.

Paquete de Compensación:

Salario + Seguro de Vida + Seguro médico con cobertura familiar (pagado 100% por la empresa) + Estacionamiento + Formación continua, entre otros.

Trabajo de Lunes a Viernes de 08:00 am a 6:00 pm (dos horas de almuerzo).

Modalidad de Trabajo presencial: Oficinas ubicadas en World Trade Center, Torre I, Colonia Escalón, San Salvador.

Buscamos para nuestro equipo a un profesional apasionado por la tecnología y diseño de soluciones a clientes para DATUM en El Salvador, debe tener alta vocación de servicio y facilidad para comprender las necesidades de clientes.

Objetivo del Puesto: Diseñar, implementar y administrar la infraestructura de middleware de los clientes, asegurando la interoperabilidad, la comunicación, rendimiento y seguridad entre las diferentes aplicaciones y sistemas de la organización.

Responsabilidades:

• Diseñar la arquitectura middleware de los clientes, teniendo en cuenta los requisitos de negocio y las tecnologías disponibles.
• Implementar la infraestructura de middleware, incluyendo la instalación, configuración y administración de los diferentes componentes de middleware.
• Administrar la infraestructura de middleware, incluyendo la resolución de problemas, la optimización del rendimiento y el cumplimiento de las políticas de seguridad.
• Colaborar con los equipos de desarrollo, operaciones y usuarios finales para garantizar que la infraestructura de middleware cumpla con los requisitos del negocio.
• Encargado del Monitoreo y Métricas.
• Encargado de la Seguridad en Middleware implementando y manteniendo medidas de seguridad en middleware, como el cifrado de datos, la gestión de identidades y accesos.
• Elaboración de informes técnicos.
• Mantenerse al día con los avances tecnológicos de las herramientas de desarrollo.
• Brindar soporte técnico.
• Brindar capacitaciones tanto a clientes como internas.

Requisitos:

• Título de Ingeniero en Sistemas Informáticos o carrera afín.
• Experiencia mínima de 2 años en administración y/o arquitectura de middleware.
• Conocimientos sólidos de los principios de arquitectura de software, incluidas las capas de aplicación, datos e infraestructura.
• Conocimientos de los diferentes componentes de middleware, como servidores de aplicaciones, bases de datos, mensajería, integración y microservicios.
• Experiencia en resolución de inconvenientes técnicos dentro de las plataformas de Middleware.
• Capacidad de liderar tareas con equipos de desarrollo.
• Experiencia en Kubernetes o Red Hat Openshift.
   

Paquete de Compensación:

Salario + Seguro de Vida +Seguro médico con cobertura familiar (pagado 100% por la empresa) + Estacionamiento + Formación continua (Programa de Certificaciones) + Día libre de cumpleaños, entre otros.

Modalidad de Trabajo: Presencial.

Oficinas ubicadas en World Trade Center, Colonia Escalón, San Salvador.

Trabajo de Lunes a Viernes de 08:00 am a 6:00 pm (dos horas de almuerzo).

Acerca del Rol: El candidato ideal para el puesto es una persona que busque mantenerse en constante actualización, que le agrade el servicio al cliente y transmitir conocimientos.

Objetivo del puesto: Liderar y gestionar un equipo de profesionales capacitados en hardware Oracle, sistemas de ingeniería Oracle, sistemas operativos Linux y Unix, soluciones de virtualización e hiperconvergencia y otros componentes de hardware.

Este puesto requiere un profundo conocimiento en hardware, sistemas operativos e hipervisores, habilidades de liderazgo y experiencia en la administración de proyectos de esta naturaleza.

Requisitos.

Graduado de carrera universitaria en Ciencias de la Computación o similares.
Experiencia al menos 3 años en la gestión de equipos técnicos.
Experiencia previa en roles de técnicos especializados en hardware y/o infraestructura física.
Conocimientos sólidos de sistemas operativos Linux y Unix (de preferencia Red Hat Linux y Solaris).
Conocimientos de hardware y redes, hipervisores (de preferencia Red Hat KVM y Oracle KVM).
Altamente deseable conocimientos de Nutanix.
Inglés intermedio - avanzado.

Paquete de Compensación:

Salario + Seguro de Vida + Seguro médico con cobertura familiar (pagado 100% por la empresa + Estacionamiento + Formación continua, entre otros

Trabajo de Lunes a Viernes de 08:00 am a 6:00 pm (dos horas de almuerzo).

Modalidad de Trabajo presencial: Oficinas ubicadas en Torre Fontabella.

Acerca del Rol: Para nuestro equipo de Arquitectura - Preventa, buscamos a una persona que le agrade el servicio al cliente, desarrollar soluciones para clientes y mantenerse en constante actualizaciones de nuevas tecnologías.

Objetivo del puesto: Evaluar las necesidades comerciales de los clientes, cumpliendo con los requisitos de ofrecer una solucion para gestionar y optimizar el hardware de estas dos plataformas (Oracle y Nutanix), asegurando que funcionen de manera eficiente, confiable y segura dentro de un entorno de TI.

Requisitos:

• Graduado de carrera universitaria en ingeniería o licenciatura en sistemas o similares.
• Experiencia al menos 3 años en puestos similares como especialista de infraestructura (preferiblemente en roles de preventa).
• Conocimientos de Hardware y Arquitectura. Oracle: Conocer la arquitectura de los servidores Oracle, como los servidores Oracle Exadata, Oracle SPARC y Oracle M-Series.
• Sistemas Operativos y Virtualización. Oracle: Experiencia con los sistemas operativos utilizados en los servidores Oracle, como Oracle Linux y Solaris.
• Redes y Almacenamiento. Experiencia con soluciones de almacenamiento de Oracle, como Oracle ZFS Storage Appliance y su integración con bases de datos y aplicaciones.
• Gestión y Monitoreo: Capacidad para interpretar métricas de rendimiento y salud del sistema para realizar ajustes necesarios.
• Actualización y Tendencias: Conocer las nuevas características y actualizaciones, y cómo las innovaciones en el software y hardware pueden impactar la infraestructura.
• Inglés intermedio - avanzado.
• Deseable: Conocimiento y experiencia con Nutanix, DELL, HP, IBM.

Paquete de Compensación:

Salario + Seguro de Vida + Seguro médico con cobertura familiar (pagado 100% por la empresa + Estacionamiento + Formación continua, entre otros.

Trabajo de Lunes a Viernes de 08:00 am a 6:00 pm (dos horas de almuerzo).

Modalidad de Trabajo presencial: Oficinas ubicadas en Torre Fontabella.

Buscamos para nuestro equipo a un Generalista de Capital Humano, cuya experiencia este enfocada al reclutamiento de talento IT para la compañía

Objetivo del Puesto:  Facilitar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de talento calificado, apoyando la ejecución de actividades del departamento para un buen desarrollo de éste dentro de la empresa.

Funciones Principales:

• Realizar el ciclo completo de reclutamiento para puestos técnicos, desde la publicación de vacantes hasta la incorporación del candidato    .
• Realizar las publicaciones de las vacantes disponibles en el sitio web, plataformas de empleo, redes sociales y sitios especializados que sean necesarios.
• Utilizar estrategias de reclutamiento proactivo, como sourcing en LinkedIn y redes especializadas en tecnología, para identificar candidatos potenciales    
• Realizar filtros curriculares, entrevistas iniciales y pruebas de habilidades, asegurando que los candidatos cumplen con el perfil técnico y cultural requerido.
• Coordinar entrevistas con los líderes de equipo y otros miembros clave, gestionando la comunicación y logística del proceso de selección.        
• Realizar evaluaciones de competencias y conocimientos técnicos, en colaboración con líderes de área, para asegurar que los candidatos sean adecuados para el puesto.
• Implementar estrategias de reclutamiento efectivas, incluyendo sourcing activo de talento y alianzas con instituciones educativas o redes profesionales de tecnología    .
• Colaborar en el proceso de incorporación de los nuevos empleados, asegurando que la experiencia sea positiva y que el nuevo talento se integre de manera efectiva.
• Apoyar con la implementación de iniciativas de retención y programas de desarrollo profesional para mantener el compromiso y la satisfacción de los empleados.
• Mantener relaciones con instituciones educativas, asociaciones profesionales y redes de talento para promover oportunidades laborales.
• Participar en ferias de empleo y eventos de reclutamiento para incrementar la visibilidad de la empresa en el mercado de talento.
• Apoyar en iniciativas de marca empleadores para posicionar a la empresa como un lugar atractivo para trabajar, promoviendo su cultura y valores en redes sociales y eventos de la industria.
• Llevar registros y análisis de los indicadores clave de reclutamiento, como tiempo de cobertura, costo de contratación y calidad de los candidatos, para mejorar continuamente el proceso.
• Apoyar con la implementación de iniciativas de retención y programas de desarrollo profesional para mantener el compromiso y la satisfacción de los empleados.

Requisitos:
•    Graduado universitario de Lic. Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial u otras afines a Recursos Humanos.         
•    Experiencia al menos un año como reclutador, asistente o generalista de recursos humanos preferentemente de posiciones especializadas IT.            
•    Gestión de expedientes y documentos administrativos.            
•    Nivel intermedio de Office (preferiblemente excel).
•    Manejo de suite de Google: gmail, calendar, meet.          
•    Inglés intermedio.            

Paquete de Compensación:
•    Salario.
•    Seguro de Vida.
•    Seguro médico con cobertura familiar (pagado 100% por la empresa)
•    Estacionamiento.
•    Formación continua.
•    Día libre de cumpleaños.
•    Entre otros!

Modalidad de Trabajo: Presencial.
Oficinas ubicadas en World Trade Center, Colonia Escalón, San Salvador.
Trabajo de Lunes a Viernes de 08:00 am a 6:00 pm (dos horas de almuerzo).

Buscamos para nuestro equipo a un profesional con experiencia en gestión de procesos administrativos y comerciales.

Objetivo del Puesto:  Apoyar al equipo comercial en las gestiones administrativas cumpliendo con los procedimientos establecidos y generando reportes que faciliten la toma de decisiones.

Responsabilidades:

1. Gestión de proceso de compras a fabricantes a nivel comercial y administrativo.

Administrar los portales de cada fabricante (usuarios, gestiones, entre otros).              

Velar por el cumplimiento del procedimiento de compras a fabricantes documentando las gestiones realizadas de conformidad a lo establecido dentro de éste.

Actuar como punto de contacto para fabricantes, asegurando la comunicación de requisitos comerciales y de cumplimiento.              

Realizar la gestión de compra con cada fabricante/mayorista de manera regional de acuerdo a las solicitudes recibidas por parte de los KAM.      

Velar por el cumplimiento de los requerimientos de cada fabricante, que incluye el seguimiento de la realización de certificaciones del equipo comercial y operativo de la empresa.         

Realizar la renovación de los partnership de cada fabricante en el tiempo correspondiente logrando con ello distribuir y representar su marca, así como garantizar el uso de los recursos que incluye cada partnership.

2. Elaboración de Informes comerciales y orientación de personal.

Elaborar reportes en Excel sobre información extraída del CRM para dar seguimiento a cumplimientos de KPIs definidos como rendimiento comercial, alcance de objetivos, cumplimiento de los vendedores, entre otros.

Preparar informes periódicos de gestión comercial para la dirección, asegurando precisión y claridad en los datos.

Brindar inducción a personal de ventas y operaciones en el uso de herramientas administrativas según el puesto (CRM, acceso a portales de fabricantes u otros necesarios) para un mejor seguimiento de sus actividades.

Apoyar cuando se requiere en el proceso de licitaciones en cada país.

3. Cumplir con las políticas y procedimientos de la compañía.

Cumplir con el Código de Ética, Política Anticorrupción, Política de Conflicto de Intereses y otras que regulan el buen actuar de los empleados.

Requisitos:

• Graduada de Licenciatura en administración de empresas, mercadeo, ingeniería industrial, ingeniería en computación, o carreras afines.
• Mínimo de 2 años de experiencia en un rol administrativo o comercial, preferiblemente en una empresa de tecnología.
• Experiencia en la preparación y seguimiento de informes comerciales.
• Manejo de Word, Excel (tablas dinámicas), presentaciones con Power Point.

Paquete de Compensación:

• Salario.
• Seguro de Vida.
• Seguro médico con cobertura familiar (pagado 100% por la empresa)
• Estacionamiento.
• Formación continua.
• Día libre de cumpleaños.
• Entre otros!

Modalidad de Trabajo: Presencial.

Oficinas ubicadas en World Trade Center, Colonia Escalón, San Salvador.

Trabajo de Lunes a Viernes de 08:00 am a 6:00 pm (dos horas de almuerzo).

Objetivo del Puesto:  Responsable de generar y desarrollar relaciones comerciales B2B con clientes para impulsar el crecimiento de las ventas de soluciones tecnológicas de la marca designada.

Responsabilidades:

• Realizar ventas de soluciones de tecnología de las líneas de negocio y marcas asignadas.
• Mantener y administrar la cartera de clientes y prospectos asignados, a través del sistema CRM.
• Realizar prospección de clientes nuevos.
• Brindar asesoría a clientes de proyectos o soluciones tecnológicas.
• Visitar a clientes, envío de ofertas y seguimiento de oportunidades en conjunto con el equipo de preventa.
• Manejar el ciclo comercial de sus oportunidades (Descuentos, ofertas, servicios, cierre).
• Trabajar en equipo con el área de operaciones para seguimiento de proyectos establecidos.            
• Documentar a través de Basecamp los proyectos a ejecutarse con clientes, y dar seguimiento hasta su finalización.   
• Realizar el proceso de facturación a clientes y apoyar en la gestión de cuenta por cobrar.
• Garantizar la confidencialidad de la información de los clientes.
• Documentación de ofertas, órdenes de compra, contratos en el CRM y Google Drive.
• Manejar el relacionamiento y comunicación con los fabricantes para trabajar oportunidades, manteniendo la confidencialidad de la información y la estrategia definida por Chief Operation Officer.
• Cumplir con los procedimientos establecidos para el área comercial, preventa y operaciones en los que se vea involucrado buscando mantener un estándar de servicio.
• Apoyar a su jefe inmediato en otras actividades que estén dentro de la competencia de sus funciones que le sean designadas.

Requisitos:

• Graduado universitario de carreras de informática, administración de empresas o afines.
• Experiencia en comercializar tecnología (específicamente software) al menos 3 años, preferentemente en marcas como Oracle o Red Hat.
• Conocimiento del mercado local: incluyendo tendencias tecnológicas, competidores, regulaciones y oportunidades de negocio.
• Habilidades de liderazgo: Tener facilidad de ejercer rol de líder ante diferentes audiencias ya sea con cliente externo, interno o con equipo de trabajo. 
• Excelentes habilidades de comunicación: comunicarse eficazmente con clientes potenciales, personal interno de la compañía y otras partes interesadas.
• Capacidad analítica: Debe ser capaz de analizar datos de ventas y métricas para identificar áreas de mejora y oportunidades de crecimiento
• Orientación al cliente: Enfocado en brindar a clientes una excelente experiencia de relación comercial, entendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones que agreguen valor.

Objetivo del Puesto:  Responsable de generar y desarrollar relaciones comerciales B2B con clientes para impulsar el crecimiento de las ventas de soluciones tecnológicas de la marca designada.

Responsabilidades:

• Realizar ventas de soluciones de tecnología de las líneas de negocio y marcas asignadas.
• Mantener y administrar la cartera de clientes y prospectos asignados, a través del sistema CRM.
• Realizar prospección de clientes nuevos.
• Brindar asesoría a clientes de proyectos o soluciones tecnológicas.
• Visitar a clientes, envío de ofertas y seguimiento de oportunidades en conjunto con el equipo de preventa.
• Manejar el ciclo comercial de sus oportunidades (Descuentos, ofertas, servicios, cierre).
• Trabajar en equipo con el área de operaciones para seguimiento de proyectos establecidos.            
• Documentar a través de Basecamp los proyectos a ejecutarse con clientes, y dar seguimiento hasta su finalización.   
• Realizar el proceso de facturación a clientes y apoyar en la gestión de cuenta por cobrar.
• Garantizar la confidencialidad de la información de los clientes.
• Documentación de ofertas, órdenes de compra, contratos en el CRM y Google Drive.
• Manejar el relacionamiento y comunicación con los fabricantes para trabajar oportunidades, manteniendo la confidencialidad de la información y la estrategia definida por Chief Operation Officer.
• Cumplir con los procedimientos establecidos para el área comercial, preventa y operaciones en los que se vea involucrado buscando mantener un estándar de servicio.
• Apoyar a su jefe inmediato en otras actividades que estén dentro de la competencia de sus funciones que le sean designadas.

Requisitos:

• Graduado universitario de carreras de informática, administración de empresas o afines.
• Experiencia en comercializar tecnología (específicamente software) al menos 3 años, preferentemente en marcas como Oracle o Red Hat.
• Conocimiento del mercado local: incluyendo tendencias tecnológicas, competidores, regulaciones y oportunidades de negocio.
• Habilidades de liderazgo: Tener facilidad de ejercer rol de líder ante diferentes audiencias ya sea con cliente externo, interno o con equipo de trabajo. 
• Excelentes habilidades de comunicación: comunicarse eficazmente con clientes potenciales, personal interno de la compañía y otras partes interesadas.
• Capacidad analítica: Debe ser capaz de analizar datos de ventas y métricas para identificar áreas de mejora y oportunidades de crecimiento.
• Orientación al cliente: Enfocado en brindar a clientes una excelente experiencia de relación comercial, entendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones que agreguen valor.

Paquete de Compensación:

• A convenir.

¡Únete a nuestro equipo y sé parte de la transformación digital de El Salvador!

Buscamos a un profesional apasionado por la tecnología que sea parte de nuestro equipo de Aplicaciones.

Objetivo del Puesto: Apoyar a la unidad de ventas en actividades de preventa que conlleven al cierre de proyectos de aplicaciones participando en las implementaciones de aplicaciones.

Funciones:

1. Brindar apoyo a la unidad de ventas en actividades preventa que conlleven al correcto dimensionamiento de la solución a ofrecer.

• Elaborar y brindar  presentaciones y demostraciones de producto a los clientes potenciales.
• Documentar y dimensionar los requerimientos de los servicios y cutomizaciones necesarias para los proyectos de aplicaciones.
• Diseñar la arquitectura customizaciones e integraciones necesarias para los proyectos de aplicaciones junto al equipo de desarrollo

2. Participar en los proyectos de implementación, personalización de proyectos de aplicaciones.

• Cumplir con las asignaciones de tareas y tiempos para los proyectos en que se participe.
• Reportar las actividades realizadas en cada proyecto.
• Trabajar de la mano con la Gerencia de Proyectos con el objetivo de cumplir los compromisos adquiridos en cada proyecto.

3. Cumplir con las políticas y procedimientos de la compañía

• Cumplir con el Código de Ética, Política Anticorrupción, Política de Conflicto de Intereses y otras que regulan el buen actuar de los empleados.

Requisitos:

• Graduado de alguna de las siguientes especialidades: Administración de empresas, Contaduría Pública, Informática / Sistemas, Ingeniería Industrial, entre otros.
• Experiencia laboral al menos 3 años en implementación de proyectos de ERP.
• Nivel de Inglés Intermedio (nivel B1) comprobable.
• Conocimientos generales de áreas que sueles ser usuarias de ERPs como finanzas, recursos humanos, logística, etc. 

Paquete de Compensación:

• Salario.
• Seguro de vida.
• Seguro médico con cobertura familiar (pagado 100% por la empresa).
• Estacionamiento.
• Formación continua.
• Día libre de cumpleaños.
• Entre otros.

Modalidad de Trabajo: Presencial.

Oficinas ubicadas en World Trade Center, Colonia Escalón, San Salvador.

Trabajo de Lunes a Viernes de 08:00 am a 6:00 pm (dos horas de almuerzo).

Buscamos para nuestro equipo a un profesional apasionado por la tecnología y diseño de soluciones a clientes para DATUM en El Salvador, debe tener alta vocación de servicio y facilidad para comprender las necesidades de clientes.

Objetivo del Puesto: Diseñar, desarrollar, implementar y mantener aplicaciones web y móviles de nivel empresarial que sean escalables, resilientes y seguras.

Responsabilidades:

• Diseñar y desarrollar la arquitectura y la funcionalidad de aplicaciones web y móviles.
• Desarrollar el código back-end y front-end de las aplicaciones.
• Implementar y probar las aplicaciones.
• Mantener y actualizar las aplicaciones.
• Pruebas Unitarias de Aplicaciones.
• Documentar las aplicaciones para facilitar su mantenimiento y uso.
• Colaborar con otros desarrolladores, analistas y usuarios finales para comprender los requisitos y entregar soluciones efectivas.
• Brindar soporte técnico sobre las aplicaciones.
• Mantenerse al día con los avances tecnológicos de las herramientas de desarrollo.
• Brindar capacitaciones tanto a clientes como internas.
   

Requisitos:

• Título de Ingeniero en Sistemas Informáticos o carrera afín.
• Experiencia mínima de 2 años en desarrollo backend en JAVA.
• Experiencia mínima de 1 año en desarrollo frontend (de preferencia Angular pero no indispensable)
   

Paquete de Compensación:

• Salario + bonificaciones trimestrales por cumplimiento de metas.
• Seguro de Vida.
• Seguro médico con cobertura familiar (pagado 100% por la empresa)
• Estacionamiento.
• Formación continua.
• Día libre de cumpleaños.
• Entre otros!

Modalidad de Trabajo: Presencial.

Oficinas ubicadas en World Trade Center, Colonia Escalón, San Salvador.

Trabajo de Lunes a Viernes de 08:00 am a 6:00 pm (dos horas de almuerzo).